رابطه بین تعهد سازمانی و سلامت روانی و مقایسه آنها در مدیران مقطع متوسطه مدارس دولتی و غیرانتفاعی شهر اصفهان
نویسنده:
چکیده:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و سلامت روانی مدیران دوره متوسطه در مدارس (دولتی و غیرانتفاعی) شهر اصفهان بود. سوالات اساسی پژوهش شامل بیان رابطه بین تعهد سازمانی و مولفه های آن (تعهد نسبت به سازمان، تعهد به کار مدیریت، تعهد حرفه ای، تعهد گروهی) با سلامت روانی مدیران مدارس دولتی و غیر انتفاعی شهر اصفهان است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع رابطه ای (پیش بینی) و جامعه آماری شامل 330 نفر از مدیران مدارس دولتی و غیر انتفاعی شهر اصفهات در سال تحصیلی 82-1381 بوده است.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
در صفحه:
129
لینک کوتاه:
magiran.com/p214110
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!