مدل سازی ساختاری تفسیری انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی ایران

انتخاب مدیران شایسته در سازمان ها همواره از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده است. چراکه شایستگی مدیران می تواند در توسعه جوامع نقش مهمی ایفاء کند. بنابراین، این پژوهش کیفی باهدف طراحی مدلی بومی برای انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی در کشور با اتکا به 23 مصاحبه با خبرگان در این رابطه انجام شد، همچنین از مدل سازی ساختاری - تفسیری برای سطح بندی و تعیین روابط بین شاخص ها مدل استفاده شده است. حاصل این مصاحبه ها، 13 شاخص اولیه بود. مدل پژوهش سه سطحی هستند، که سطح سوم شاخص تخصص لازم ورزشی متناسب با فدراسیون ورزشی، سطح دوم شامل ویژگی های شخصیتی، مهارت های ارتباطی و مهارت منابع انسانی و سطح اول عبارت اند از: محبوبیت و مقبولیت اجتماعی، رزومه مدیریتی در فدراسیون ورزشی، مهارت مدیریت سرمایه فکری، تعامل با رسانه، رفتار سیاسی، ویژگی های مدیریتی، مهارت برنامه ریزی، مهارت مدیریت مالی و مهارت فنون مذاکره و حل مسیله. از تحلیل میک - مک برای تشخیص نوع شاخص های مدل استفاده شد. نتایج تحلیل میک - مک نشان داد که بر این اساس معیار شاخص تخصص لازم ورزشی متناسب با فدراسیون ورزشی از نوع متغیرهای مستقل هستند. مابقی معیارها از نوع رابط هستند.