Magiran | مگیران

به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
محمدحسن مرشدی تنکابنی

محمدحسن مرشدی تنکابنی

دانش آموخته ارشد مدیریت سازمان های دولتی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام
گرایش‌های تخصصی:
مدیریت سازمان های دولتی
مقالات مصوب 7 سایر مقالات 6
نویسنده اول 4 نویسنده مسئول 13
تک نویسنده 9
نمودار مقالات نمایه شده

درباره محمدحسن مرشدی تنکابنی (Mohammad Hassan Morshedi Tonekaboni)

آشنا به زبان(های): انگلیسی
0000-0003-1169-766X
مدارک تحصیلی
1397
کارشناسی ارشد مدیریت سازمان های دولتی دانشگاه ایلام
1395
کارشناسی مدیریت امور بانکی موسسه آموزش عالی گلستان
وابستگی جاری (Current Affiliation)
1395 - 1397
دانش آموخته ارشد مدیریت سازمان های دولتی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایلام
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 13 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
  • نقش توانمندسازی ساختاری در رابطه بین سرمایه روانشناختی و رفتار نوآورانه (مورد مطالعه: اداره کل آموزش وپرورش استان مازندران)
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    نشریه رهبری آموزشی کاربردی، زمستان 1400
    متن
  • رابطه رهبری تحول آفرین با فرهنگ یادگیری سازمانی و تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن)
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    نشریه بازیابی دانش و نظام های معنایی، زمستان 1400
    متن
  • بررسی ارتباط رفتارهای انحرافی کارکنان در ترومای سازمانی دانشگاه علوم پزشکی ایلام
    محمدحسن مرشدی تنکابنی
    نشریه مطالعات آموزشی نما، نیمسال اول 1400-1399
  • بررسی نقش بدبینی سازمانی در رفتارهای انحرافی کارکنان: با نقش میانجی سایش اجتماعی
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی، بهار 1400
    متن
  • رابطه مدیریت دانش با توسعه حرفه ای و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ایلام در سال 1398
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    نشریه بازیابی دانش و نظام های معنایی، پاییز 1399
    متن
  • بررسی ارتباط رفتارهای توانمندساز مدیران و بهبود عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام در سال 1398
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    نشریه مطالعات آموزشی نما، نیمسال دوم 1399
    متن
  • رابطه تغییر سازمانی با فلات زدگی شغلی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایلام
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*، محمد تابان
    مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، بهار و تابستان 1399
    متن
  • بررسی رابطه بین عوامل پذیرش فناوری اطلاعات در بالندگی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*، محمد تابان
    نشریه علوم و فنون مدیریت اطلاعات، بهار 1399
    متن
  • بررسی رابطه بین ابهام نقش و فرسودگی شغلی کارکنان نیروی انتظامی تنکابن
    محمدحسن مرشدی تنکابنی، معصومه حدیدی
    نشریه دانش انتظامی مازندران، زمستان 1398
    متن
  • نقش اخلاق کار اسلامی در نشاط سازمانی (مطالعه موردی)
    محمدحسن مرشدی تنکابنی*
    نشریه اسلام و سلامت، پاییز و زمستان 1398
    متن
ارتباط
ارسال پیام
کتاب‌ها
  • استرس شغلی و پارانوئید سازمانی، ملرد (1399) ، با همکاری معصومه حدیدی
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R447798 
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال
درباره مگیران
خدمات مشترکان
نشان‌ها و تاییدیه‌ها
logo-namad
logo-samandehi
نمایش IP
تمامی خدمات پایگاه magiran.com ،حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است
همه حقوق مادی و معنوی متعلق به «بانک اطلاعات نشریات کشور» است.
اطلاعات مندرج در این پایگاه فقط جهت مطالعه کاربران با رعایت شرایط اعلام شده است. نسخه‌برداری و بازنشر اطلاعات به هر روش، در هر نوع رسانه و با هر هدفی ممنوع و پیگرد قانونی دارد.
Magiran | مگیران ©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.