
دکتر صمد رحیمی اقدم
استادیار، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز
گرایشهای تخصصی:
مدیریت منابع انسانی
مدیریت رفتار سازمانی
Human Resource Management Organizational Behavior
مقالات مصوب 10 | سایر مقالات 0 |
نویسنده اول 3 | نویسنده مسئول 4 |
تک نویسنده 1 |
نمودار مقالات نمایه شده
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 10 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانسها را در بر نمیگیرد.
-
Analyzing the Relationship between Perceived Social Responsibility and Employees' Affective Commitment and Green Behaviors: Mediating Role of Ethical Climate
Samad Rahimiaghdam, Toktam Niroumand*
International Journal of Ethics & Society, 2022 -
شناسایی شایستگی های اخلاقی راهنمایان تور بین المللی
صمد رحیمی اقدم*، ناصر صنوبر، ابوالفضل حق وردیزاده
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، پاییز 1399 -
بازاریابی درونی و بهره وری کارکنان با نقش میانجی رفتار تسهیم دانش در صنعت هتل داری
صمد رحیمی اقدم*
نشریه مدیریت بهره وری، پاییز 1399 -
تاثیر بازارگرایی و تجربه بین المللی بر عملکرد صادرات با نقش میانجی استراتژی بازاریابی بین المللی
محمد فاریابی*، صمد رحیمی اقدم، محمدرضا کوششی، علیرضا پور آقابالایی
نشریه مدیریت کسب و کارهای بین المللی، بهار 1398 -
تاثیر بازاریابی رابطه مند بر عملکرد اعزام نیروی کار در صنعت کاریابی خارج از کشور
صمد رحیمی اقدم*، لیلا مولایی، فهیمه میداندار
نشریه مدیریت کسب و کارهای بین المللی، زمستان 1397 -
رابطه مدیریت استعداد با ارتقاء اخلاق حرفه ای
رضا سپهوند، حجت وحیدی، محمود رضا اسکاعیلی، صمد رحیمی اقدم
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، زمستان 1395 -
نقش ارزش های اخلاقی در بهبود عملکرد کارکنان با تاکید بر معنویت محیط کار
محمود رضا اسماعیلی، صمد رحیمی اقدم
فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، تابستان 1395 -
طراحی الگوی مزیت رقابتی پایدار مبتنی بر شایستگی سرمایه انسانی در صنعت بیمه
رضا سپهوند، حجت الله وحدتی، محمودرضا اسماعیلی، صمد رحیمی اقدم*
فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، بهار 1395 -
رابطه معنویت محیط کار با رضایت مشتریان و نقش تعدیل گری رفتار شهروندی سازمانی
ناصر صنوبر*، صمد رحیمی اقدم
فصلنامه راهبرد فرهنگ، تابستان 1393 -
نقش میانجیگری انصاف ادراک شده در رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان
رضا سپهوند*، صمد رحیمی اقدم، محسن عارف نژاد
فصلنامه مدیریت دولتی، بهار 1393
ارتباط
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامهها از اطلاعات نمایه شده در
مگیران تامین شده و نمایش آنها به عنوان نوشتههای نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفتهاست. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار
گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R435846