به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

source

در نشریات گروه علوم سیاسی
تکرار جستجوی کلیدواژه source در نشریات گروه علوم انسانی
تکرار جستجوی کلیدواژه source در مقالات مجلات علمی
  • فتح الله کلانتری*، نصرالله کلانتری، حسن محمدی منفرد، رحمان نجفی سیار

    بهترین گزینه برای ایجاد ناامنی، جنگ داخلی و اغتشاش علیه ج.ا.ایران، سازمان دهی گروهک های معاند، تروریستی و ضدانقلاب توسط دشمنان نظام در کمربند امنیتی ج.ا.ایران است. هدف اصلی این تحقیق مقایسه تطبیقی اهداف، روش ها، قوت ها و آسیب پذیری های گروه های تروریستی داعش، جیش العدل و الاحوازیون است. این پژوهش از نوع کاربردی- توسعه ای به روش تاریخی - توصیفی با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) انجام شده است. گردآوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و میدانی بوده، حجم نمونه 40 نفر است. بر اساس یافته های پژوهش، از تعداد 135 گویه مرتبط با گروه های تروریستی سه گانه، 14 هدف، 25 روش، 55 قوت و 41 آسیب به دست آمده است. طبق نتایج پژوهش، اولویت بندی این گروه های تروریستی به شرح زیر است: به لحاظ اهداف نسبت به ج.ا.ایران: داعش ، جیش العدل و الاحوازیون، به لحاظ روش عملیات: داعش، جیش العدل و الاحوازیون، به لحاظ قوت: داعش، جیش العدل و الاحوازیون، و به لحاظ آسیب پذیری: جیش العدل ، داعش و الاحوازیون. همچنین ترتیب اولویت گروه های معاند، ضدانقلاب و تروریستی به صورت کلی عبارت است از: 1- داعش 2- جیش العدل  3- الاحوازیون.

    کلید واژگان: تروریسم، داعش، جیش العدل، الاحوازیون
    Fathollah Kalantari *, Nasrollah Kalantari, Hasan Mohammadi Monfared, Rahman Najafi Siyar

    The purpose of this study is to identify the factors of human resources reluctance to continue cooperation in the intelligence protection organization of the armed forces and attempts to answer the question of what are the factors of the reluctance of human resources to continue cooperation in the intelligence protection organizations of the armed forces. The type of research is applied and the research method is descriptive - analytical. In addition to library study and intelligence sources, 15 elites and experts in the field of collection, who are in charge of human resources management, were interviewed in order to collect information. Using the data-based method (grounded theory), their opinions have been analyzed. The research results led to the identification of three causes, some are related to the human factor (source) and some related to the agent handler that both directly and some indirectly effects on the reluctance of the resources to continue their cooperation. These factors are fully examined in analysis section and are prioritized in conclusion section.

    Keywords: Intelligence Organizations, Intelligence Protection Organizations Of Armed Forces, Source, Agent Handler
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال