به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

multi criteria decision making methods

در نشریات گروه پزشکی
تکرار جستجوی کلیدواژه multi criteria decision making methods در مقالات مجلات علمی
  • مهناز شاکریان، علیرضا چوبینه*، مهدی جهانگیری، مسلم علی محمدلو، محمد نامی
    زمینه و هدف
    مهم ترین عامل جلوگیری از حوادث در نهادهای مختلف از جمله صنایع گوناگون، تشخیص دلایل ایجاد نقص در سیستم و عوامل مربوط به آن پیش از وقوع رویدادهای پیش بینی نشده است. خطای انسانی مهم ترین عامل بروز رویدادهای ناخواسته به شمار می آید که عوامل شناختی از علل اصلی وقوع آن هستند. این مطالعه با هدف ایجاد الگویی جدید برای عوامل شناختی موثر بر خطای انسانی، بیان روابط میان عوامل تشکیل دهنده آنها و شدت اثر روابط مذکور با استفاده از روش دیمتل طراحی و اجرا شد.
    روش کار
    در مرحله اول پژوهش، مطالعه ای کیفی برای شناسایی و استخراج عوامل شناختی-فردی موثر بر وقوع خطای انسانی در میان کارگران صنایع مختلف انجام شد. سپس برای حصول اطمینان از جامعیت و صحت عوامل مذکور، نظرات متخصصان در این زمینه به کار رفت. درنهایت تکنیک دیمتل برای یافتن روابط میان عوامل شناختی-فردی موثر بر وقوع خطای انسانی به کار گرفته و با استفاده از روابط مربوط، الگوی پیشنهادی مطالعه ارائه شد.
    یافته ها
    پس از محاسبه D-R و D+R در ارتباط با تاثیرپذیری یا تاثیرگذاری عوامل، D-R برای عامل C5 بیشترین مقدار و 1/213- و D+R برای همان عامل 2/294 به دست آمد. به علاوه در مطالعه حاضر، ارزش آستانه 0/087 بود.
    نتیجه گیری
    در این پژوهش، عوامل ناتوانی در حل مسئله و تصمیم گیری (C5) و نداشتن قابلیت پیش بینی خطرات احتمالی در محیط کار (C9)، از نوع معلول و بقیه عوامل علت هستند. عامل C5 بیشترین ارتباط را با دیگر عوامل دارد.
    کلید واژگان: عوامل شناختی، خطای انسانی، دیمتل، روش های تصمیم گیری چندمعیاره
    Mahnaz Shakerian, Alireza Choobineh*, Mehdi Jahangiri, Moslem Alimohammadlou, Mohammad Nami
    Background and Objectives
    The recognition of a system failure causes and their related factors are considered as the most important factor in preventing accident occurrence in different organizations including industries. Human error is a known important factor in unpredictable events of which cognitive factors are the most influential ones. The purpose of this study was to introduce a new model for individual cognitive factors influencing human error as well as determining the interactions between the factors and their intensity using DEMATEL approach.
    Methods
    First a qualitative study was performed in order to identify and elicit the individual cognitive factors influencing human error among the workers of different industries. To ensure the adequacy and comprehensiveness of the elicited factors, then, the experts’ opinion was applied. DEMATEL method was used for understanding the interactions among the individual cognitive factors influencing human error. Finally, using these relationships, a new model of the study was proposed.
    Results
    Calculating D-R and D+R relating to the factors in terms of being cause or effect factor, D-R was -1.213 for C5 as the highest negative value, and D+R was 2.294 for the same factor (C5). Also, threshold level was calculated as 0.087 in the current study
    Conclusion
    In this study, the factors of failure in problem solving and decision making (C5) and difficulty in predicting possible hazards in the workplace are effects and the other factors were the cause factors. The factor of C5 was the highest interactive factor.
    Keywords: Cognitive factors, Human error, DEMATEL, Multi criteria decision making methods
  • پروانه یاراحمدی، سولماز دشتی*، غلامرضا سبزقبایی
    مقدمه
    ارزیابی عملکرد و تعیین اثربخشی سیستم مدیریتی از جمله سیستم مدیریت HSE (Health Safety Environment) به منظور دست یافتن به بهبود مستمر در سازمان ها امری اجتناب ناپذیر است.
    مواد و
    روش
    این پژوهش به منظور ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران از نظر عملکرد HSE با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره (AHP و TOPSIS) در مجتمع بندری امام خمینی (ره) و ارائه راهکارهای مدیریتی در راستای پیشبرد و بهبود وضعیت HSE پیمانکاران در این مجتمع صورت پذیرفت.
    نتایج
    بدین منظور پس از شناسایی 38 پیمانکار، با استفاده از تکنیک دلفی 4 معیار و 22 زیر معیار تعیین گردید و با استفاده از روش AHP (Analytical Hierarchy Process) معیارها و زیرمعیارها وزن دهی و اولویت بندی گردید، که معیار مدیریتی با وزن 0/586 بالاترین امتیاز و معیار محیط زیستی با وزن 0/085 پایین ترین امتیاز، همچنین زیرمعیار نیروی متخصص HSE با وزن 0/272 بالاترین و فضای سبز با وزن 0/006 پایین ترین وزن را به خود اختصاص دادند. در پایان با استفاده از تکنیک TOPSIS (Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution) ارزیابی و رتبه بندی پیمانکاران از نظر عملکرد HSE انجام شد. نتایج نشان داد که از لحاظ عملکرد HSE شرکت T.GH.KH (تخلیه و بارگیری مواد فله- نت خشکی و تخلیه و بارگیری) با امتیاز 0/9452 در رتبه اول، شرکت A.N.A (خدمات دریایی و بندری- نت خشکی و تخلیه و بارگیری) با امتیاز 0/9367 در رتبه دوم و شرکت G.A (خدمات دریایی و بندری- نت خشکی و تخلیه و بارگیری) با امتیاز 0/9264 در رتبه سوم قرارگرفتند. همچنین پیمانکاران براساس عملکرد HSE در سه سطح خوب (9 پیمانکار)، متوسط (22 پیمانکار) و ضعیف (7 پیمانکار) سطح بندی شدند.
    نتیجه گیری
    براساس شاخص های تعیین شده، عملکرد مدیریت HSE در اکثر شرکت های پیمانکاری در وضعیت مطلوب و تعداد محدودی از شرکت ها در سطح خوب و قابل قبول بود. این وضعیت مطلوب می تواند ناشی از استقرار سیستم مدیریت HSE و میزان تعهد پیمانکاران در رعایت الزامات HSE باشد.
    کلید واژگان: رتبه بندی، HSE، روش های تصمیم گیری چند معیاره، مدیریت عملکرد، مجتمع بندری امام خمینی (ره)
    Parvaneh Yarahmadi, Soolmaz Dashti *, Gholam Reza Sabzghabaei
    Introduction
    Performance evaluation and the determination of the effectiveness of a management system, including the HSE management system, is inevitable to achieve continuous improvement in organizations.
    Method and Materials: This research was conducted in order to evaluate and rank contractors for HSE performance using (AHP and TOPSIS) in the complex of Imam Khomeini port and Provision of management solutions to improve the HSE status of contractors in this complex.
    Results
    For this purpose, after identifying 38 contractors, 4 criteria and 22 sub-criteria was determined by using Delphi technique then the criteria and sub criteria were weighed and prioritized by using the AHP method. The management criteria with weight 0.586 obtained the highest score and environmental criteria with weight 0.0085 obtained the lowest score. Also the sub criteria of the HSE professional staff with weight 0.272 obtained the highest and green space with weight 0.006 obtained the Lowest weight. Finally the Assessment and ranking of contractors were done in terms of HSE performance using the TOPSIS technique. The results showed that in terms of HSE performance T.GH.KH company with points 0.9452 ranked the first, A.N.A company with points 0.9367 ranked the second and G.A company with points 0.9264 ranked in the third place. Also, contractors based on performance HSE were ranked in three levels of good (9 contractors), moderate (22 contractors) and weak (7 contractors).
    Conclusion
    According to the selected criteria, the performance of HSE management in the majority of contracting companies in a favorable situation and a number of companies was at a good and acceptable level. This desirable situation can be attributed to the establishment of HSE management system and the level of contractor's compliance with the HSE requirements.
    Keywords: Ranking, HSE, Multi-criteria decision-making methods, performance management, Imam Khomeini port complex
  • سمانه صفارانی، سید محمد علی خاتمی فیروزآبادی*، علی آهنگر
    زمینه و هدف
    مدیریت صحیح تجهیزات پزشکی می تواند تاثیر بسزایی بر کاهش هزینه ها و افزایش کیفیت خدمات داشته باشد. لذا ضروری است که انتخاب تجهیزات به شیوه ای باشد که آن ها را بر طبق اهمیت شان طبقه بندی می کند. هدف از این مقاله انتخاب مناسب ترین تامین کننده براساس روش های تصمیم گیری چند معیاره است.
    روش بررسی
    این پژوهش با متد ترکیبی است. ابزار جمع آوری داده های تحقیق شامل اسناد، مدارک و مصاحبه بود. شرکت کنندگان در پژوهش در سه گروه تیم مدیران ارشد، کاربران و کارشناسان فنی تجهیزات پزشکی می باشند و نمونه گیری به شکل گلوله برفی انجام شد.
    یافته ها
    در روش تسلط تقریبی اولویت بندی گزینه ها از سمت راست به ترتیب شامل D ،C و سپس A و B با امتیاز برابر هستند، در روش TOPSIS به ترتیب A ،B ،D و C هستند، در روش VIKOR ترتیب آن ها شامل D ،B ،A وC است. روش یک و دو در اکثر اولویت بندی موارد غیر از B و C شبیه هم هستند و در روش ویکور A تغییر رتبه داده و به اولین رتبه تبدیل شده و B و C در روش تاپسیس دارای رتبه یکسان هستند.
    نتیجه گیری
    با توجه به سه روش انجام شده اولویت بندی گزینه ها در تمام روش ها شباهت هایی به هم دارند و در عین حال در مواردی هم با یکدیگر متفاوت هستند و هیچ گزینه ای در تمام روش ها جای ثابتی ندارد، برای تصمیم گیری نهایی باید از چندین روش دیگر هم به عنوان روش کمکی استفاده کرد.
    کلید واژگان: اولویت بندی، تصمیم گیری چند معیاره
    Samaneh Safarani, Seyed Mohammad Ali Khatami Firouzabadi *, Ali Ahangar
    Background And Aim
    Medical facilities management can have a significant impact on reducing costs and increase the quality of services. Therefore, it is essential that the selection of equipment in an objective manner that they will be classified according to their importance, so the aim of this article is to choose the most appropriate of supplier based on multi-criteria decision-making methods.
    Materials And Methods
    This study was a mixed method. To collect the data, we used documents and interview. The participants consist of top managers, users and experts in medical devices that are in hospital. We used the snowball sampling.
    Results
    It can be seen that as the method (ELECTERE1), the priority order is D>C>A=B And the method( TOPSIS) is the same, the priority order is D>B>A>C And at in the last way (VIKOR) is A>B>D>C And as we see in the first and second methods most cases are the same except B and C. in the third technique A changed place and become the first rank and, B and C has the same rank.
    Conclusion
    we were observed that prioritize the options in all of the similarities to each other and yet in some cases differ, in short, no option is in all of the same place, and it seems to make a final decision should use several other methods as a way to help and emphasis our results.
    Keywords: Prioritize, Multi-Criteria Decision-Making Methods
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال