تحلیل نقش مراکز کاریابی در بازار کار با نگاهی به تجربه ایران

مراکز کاریابی از طریق کاهش هزینه های تعدیل نیروی کار، نقش مهمی در جریان استخدام نیروی کار دارند. در این مطالعه، به منظور مشخص کردن نقش مراکز کاریابی در بازار کار الگوهای پویای تقاضای نیروی کار بررسی شده اند. براساس نتایج بهدست آمده، رهیافت جستجو و انطباق شغل و مهارت نیروی کار به شکل بهتر و کامل تری نقش مراکز کاریابی در بازار کار را در نظر می گیرد. مراکز کاریابی از طریق تغییر نرخ پیشنهاد شغل بر جریان متقاضیان شغل (عرضه نیروی کار) و از راه کاهش هزینه های تعدیل بر جریان استخدام نیروی کار تاثیرگذار هستند. براساس نتایج به دست آمده از برخی مطالعات تجربی انجام شده در زمینه نظریه جستجوی شغل، مراکز کاریابی می توانند هم بر کاهش نرخ بیکاری و هم در کاهش عدم تعادل های بازار کار در حوزه های مختلف آن تاثیرگذار باشند. علاوه بر این، مراکز کاریابی از طریق ایجاد انطباق بیشتر بین مهارت و شغل نیروی کار بر افزایش کارآیی اقتصاد و رشد تولید موثر هستند.