توانمندسازی کارکنان؛ راهبرد مشترک شرکت های پیشرو

انجام متفاوت فعالیت های کاری به یکی از ویژگی های سازمان های پیشرو در عصر کنونی تبدیل شده است. کارکنان سازمان کلید تغییر در آن هستند و رشد و افول سازمان های امروز با رشد و افول کارکنان آن ها پیوند خورده است. نگرش ها، انگیزه ها و خواسته های کارکنان با عملکرد یک شرکت، ارتباطی انکارناشدنی دارد. در همه بخش های کسب وکار نظیر حوزه های تولید، توزیع، سلامت و موسسات آموزشی، افراد ماهیت سازمان را تشکیل می دهند و چگونگی سازوکار تشویق کارکنان به نوآوری و بهبود کارایی و اثربخشی فعالیت ها با موفقیت سازمان در هم آمیخته است.