بررسی عوامل سازمانی موثر بر پیشگیری حفاظتی از جرائم مالی کارکنان فرماندهی انتظامی استان همدان در سال 1396

هدف از این تحقیق شناسایی عوامل سازمانی موثر بر پیشگیری حفاظتی از جرائم مالی کارکنان فااستان همدان است، چرا که با توجه به گستردگی ماموریت های محوله ناجا، تمامی کارکنان از جمله کارکنان پلیس های تخصصی در معرض آسیب ها و تهدیدهای فراوان از جمله جرائم مالی قرار دارند؛ بنابراین، در راستای پیشگیری از جرائم مالی کارکنان اقدام های متعددی توسط ساحفاناجا انجام می شود. با عنایت به موارد ذکرشده این سوال مطرح است که: عوامل سازمانی موثر بر پیشگیری حفاظتی از جرائم مالی کارکنان کدام اند؟ به همین خاطر این تحقیق با نگاهی نو و بهرهگیری از نظریه ها، اقدام به شناسایی علمی عوامل تاثیرگذار، بر پیشگیری حفاظتی از جرائم مالی کارکنان فا. استان کرده است که از جمله آن عوامل عبارت اند از: آموزش های حفاظتی، نظارت فرماندهان و مدیران، نظارت حفاظت اطلاعات، از بین بردن زمینه های ارتکاب جرم (آسیب پذیری ها و...). نوع و روش تحقیق در این پژوهش، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی هم بستگی و از نظر شیوه جمع آوری اطلاعات به صورت پیمایشی است. نتیجه به دست آمده حاکی از این است که عوامل سازمانی، شامل آموزش-های حفاظتی، نظارت فرماندهان و مدیران، از بین بردن زمینه های ارتکاب جرم و نظارت حفاظت اطلاعات بر عملکرد مالی کارکنان بر پیشگیری حفاظتی و ارتکاب جرم مالی توسط کارکنان ف.ا.ا.همدان موثر است. ولی تاثیرگذاری آنها یکسان نبوده و دارای اولویت هستند به گونه ای که از بین بردن زمینه های آسیب پذیری کارکنان بیشترین تاثیرگذاری و آموزش های حفاظتی تاثیرگذاری کمتری در این خصوص دارد که در نهایت بر اساس یافته ها و نتایج به دست آمده در این پژوهش، پیشنهاد های کاربردی و پژوهشی ارائه شده است.