مدل مفهومی حکمرانی مبتنی بر منظومه فکری جان راجرز کامونز

هدف اصلی این پژوهش، یافتن چارچوب مفهومی حکمرانی بر اساس رویکرد اقتصاد نهادی، با تاکید بر نظرهای جان کامونز است. در این پژوهش، از رویکرد کیفی و روش پژوهش گروه کانونی استفاده می‏ شود. طبق نظر کامونز، ما ابتدا با تضاد منافع بین افراد، گروه‏ ها، و سازمان‏ ها مواجه هستیم، که این مواجهه ناشی از مسئله کمیابی منابع است. سپس، کنش جمعی برای غلبه بر تضادها شکل می‏ گیرد؛ پس از آن مذاکره، مبادله، و چانه ‏زنی جمعی به ‏وجود می‏ آید؛ و در نهایت به قواعد کاری منجر می‏ شود تا انسان‏ها به یک نتیجه عملی برای زندگی و کار در کنار یکدیگر و به یک توافق همراه با نظم، امنیت خاطر، و منزلت دست یابند. با بکارگیری اندیشه ‏های کامونز در تصمیم ‏گیری و سیاستگذاری می‏ توان گام‏ های موثری به سوی استقرار حکمرانی شایسته برداشت. وی راهکار اصلی سامان‏ یابی امور جامعه را قواعد کاری می‏ داند، اما آن‏ گونه از قواعد کاری که در چارچوب دموکراسی جمعی تدوین شود. نظم و قاعده نمی‎تواند اجرایی شود و پایدار بماند، مگر این‏که نظر همه طرف‏ ها و ذی‏نفعان در شرایط برابر شنیده شود. دموکراسی جمعی (دوسویه)، به عنوان یک روش حکمرانی، دستیابی به این هدف را تسهیل می ‏کند.