سنجش سطح بلوغ سازمانی جهت استقرار نظام مدیریت دانش در وزارت صنعت، معدن و تجارت

از آنجاییکه برای استقرار و ارتقای سیستم مدیریت دانش در هر سازمانی، ابتدا لازم است وضع موجود و سطح بلوغ سازمان برای اجرای مدیریت دانش سنجیده شود، با بهره‌گیری از پرسشنامه سازمان بهره‌وری آسیایی، پرسشنامه "ارزیابی سطح بلوغ سازمان برای اجرای مدیریت دانش در وزارت صنعت، معدن و تجارت" تدوین گردید. پرسشنامه مذکور با 42 سوال به سنجش شش مولفه رهبری مدیریت دانش، فرآیندها، کارکنان، فناوری، فرآیندهای دانش، یادگیری و نوآوری و نتایج مدیریت دانش می‌پردازد. به منظور شناسایی وضعیت موجود وزارت صنعت، معدن و تجارت تعداد 136 پرسشنامه بر اساس تعداد نمونه مورد نیاز در میان کارشناسان و مدیران واحدهای ستادی و تعداد 32 پرسشنامه در میان روسای سازمان صنعت، معدن و تجارت استان ها توزیع، جمع‌آوری و تحلیل گردید که بر اساس نتایج تحلیل‌ها در مجموع حوزه ستاد از نظر وضعیت بلوغ جهت اجرای مدیریت دانش در وضعیت نسبتا مناسبی قرار دارد. از میان مولفه های بلوغ مدیریت دانش نیز مولفه فناوری و فرآیندهای سازمانی از وضعیت مناسب‌تری برخوردار می‌باشند. لیکن مولفه نتایج مدیریت دانش در وضعیت مطلوبی قرار ندارند و سازمان‌های صنعت، معدن و تجارت استان از نظر بلوغ جهت اجرای مدیریت دانش از وضعیت مناسبی برخوردار می‌باشند. از میان مولفه‌های بلوغ مدیریت دانش نیز مولفه فناوری و یادگیری و نوآوری از وضعیت مناسب تری برخوردار می‌باشند.