بررسی تاثیر ابعاد سیستم های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه های تفریحی ورزشی

فعال سازی و بهره وری از سیستم های اطلاعاتی به عنوان یکی از مهمترین معیارهای رشد و ترقی سازمان های امروزی تلقی می شود. لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ابعاد سیستم های اطلاعات مدیریت (سیستم پشتیبانی تصمیم گیری، سیستم اطلاعات اجرایی، سیستم پردازش عملیاتی و سیستم مدیریت اطلاعات) بر خلاقیت مبتنی بر فناوری (محصول خلاق و پردازش خلاق) منابع انسانی مجموعه های تفریحی ورزشی می باشد.

جامعه آماری شامل 130 نفر از مدیران ستادی و صفی و همچنین پرسنل اجرایی ده مجموعه تفریحی ورزشی بود که به صورت هدفمند و تمام شمار انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها، پس از تایید پایایی درونی ابزار پژوهش به روش آلفای کرونباخ (89/0 - 71/0α=)، از نسخه اصلاح شده پرسشنامه سیستم اطلاعاتی ماساده (2013) و پرسشنامه خلاقیت مبتنی بر تکنولوژی ال شهر (2015) استفاده گردید. پس از اطمینان نکویی برازش مطلوب الگوی پژوهش، داده ها با استفاده از نرم افزار لیزرل و اس پی اس اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

نتایج آزمون رگرسون چندگانه نشان داد که سیستم های اطلاعاتی (05/0 ≥ Sigو 68/0 R2=) پیش بینی کننده قوی برای خلاقیت کارکنان می باشد. همچنین براساس تحلیل عاملی مولفه ها، سیستم مدیریت اطلاعات (73/0β=) و سیستم اطلاعات اجرایی (71/0β=) بیشترین تاثیر را بر خلاقیت کارکنان داشتند.

بنابراین با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می شود که مدیران مجموعه های ورزشی تفریحی می توانند از طریقاستقرار سیستم های اطلاعاتی و همچنین جذب نیروی انسانی ماهر و آشنا از طریق ارایه خدمات جدید، موقعیت و جایگاهی برتری را در بازار رقابت ایجاد کنند.