ساخت و ویژگی های روانسنجی پرسشنامه ارزیابی ساختار سازمانی مراکزگذری کاهش آسیب اعتیاد

پژوهش حاضر با هدف تدوین ابزاری جهت ارزیابی ساختار سازمانی مراکزگذری کاهش آسیب اعتیاد انجام گرفت.

این پژوهش با روش تحلیل کیفی پرسشنامه ایجاد شد، و با روش کمی تحلیل عاملی تاییدی ویژگی های روانسنجی مورد بررسی قرار گرفت. جامعه پژوهش شامل متخصصین و مسیولین شاغل در مراکز گذری در سال 98 و 99 بودند. نمونه گیری در بخش کیفی تا اشباع نظری ادامه پیدا کرد و در بخش کمی به تعداد 237 نفر انجام شد. در بخش کیفی از روش مصاحبه با متخصصین و مسیولین مراکز گذری و از طریق تحلیل مضمون شاخص های مهم شناسایی شد و ابزار تدوین گردید و در بخش کمی از طریق تحلیل عاملی تاییدی به اعتبار سنجی ابزار پرداخته شد. ابزار پژوهش در بخش کیفی شامل مصاحبه نیمه ساختار یافته بود و در بخش کمی ابزار ساخته شده در مرحله کیفی بود.

در مجموع تعداد 10 مضمون در بخش کیفی به نام های موسس، کارکنان، سازمان حمایت کننده، محیط فیزیکی، پایش و نظارت، برنامه آموزش، تیم Out Reach، آمار و اطلاعات، عملکرد و حمایت گری اجتماعی و مسیولانه به عنوان زیر کدهای ساختار سازمانی به دست آمد و در نهایت منجر به ساخت پرسشنامه با یک مقیاس اصلی و 10 مولفه و جمعا 80 گویه شد. در بخش کمی نتایج تحلیل عاملی تاییدی حاکی از برازش مدل با داده ها بود (0.02=RMSEA  و 1.16=Chi2/df).

پرسشنامه تدوین شده ابزاری مناسب جهت سنجش ساختار سازمانی کاهش آسیب در مراکزگذری کاهش آسیب است و بنابراین می توان از این ابزار در سطح گسترده جهت سنجش ارایه خدمات مراکزگذری استفاده کرد.