بررسی تجدید ارائه صورتهای مالی بر مبنای پاداش مازاد و صلاحیت حسابداری مدیران

مدیران دارای صلاحیت حسابداری، با توجه به پیشینه عملیاتی، توانایی دستکاری فعالیت های شرکت در جهت منافع شخصی را دارا هستند. هدف این پژوهش بررسی نقش صلاحیت حسابداری مدیران، پاداش و رویکرد گزارشگری جسورانه در تجدید ارایه صورت های مالی است.جامعه آماری این پژوهش کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. که بر مبنای مدل رگرسیونی لاجیت، در دوره زمانی 1388تا 1400داده های72 شرکت جمع-آوری و برای آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شد. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که عامل پاداش مازاد مدیران، بر تجدید ارایه صورت های مالی تاثیر معنادار دارد، در حالی که بر حق الزحمه حسابرسی این اثرمشاهده نشد.همچنین نتایج پژوهش نشان داد که صلاحیت حسابداری مدیران تاثیر معناداری برتجدید ارایه صورت های مالی ندارد ولی برحق-الزحمه حسابرسی،تاثیرمعناداری دارد.تاثیرصلاحیت حسابداری مدیران بررابطه بین پاداش مازادو تجدید ارایه صورت-های مالی و تاثیر آن بر رابطه بین پاداش مازاد و حق الزحمه حسابرسی دیگر یافته مهم پژوهش بود. در نهایت، رویکرد جسورانه گزارشگری مالی، منجر به تغییر رابطه بین تاثیر تعاملی صلاحیت حسابداری و پاداش مازاد با تجدید ارایه صورت های مالی وتاثیر تعاملی آن ها با حق الزحمه حسابرسی می گردد.