آرشیو شنبه ۶ خرداد ۱۳۸۵، شماره ۹۶۷
خودرو
۱۶

جهان خودرو

برابری شاغلین زن و مرد در رنو

هم اکنون زنان 22درصد از پست های مهندسی و مدیریتی و 15درصد از کل نیروی انسانی را در شرکت رنو به خود اختصاص داده اند.

این میزان در سال 1999معادل 7/10درصد بوده است. براساس امضای توافقنامه ای در سال 2004 با اتحادیه کارگری این فرآیند نمادی روشن به خود گرفته است و نشان دهنده اراده رنو در رعایت تضمین برابری جنسی در اشتغال است. رنو به خصوص در همکاری با سیستم آموزشی فرانسه تلاش دارد تا مشاغل صنایع خودروسازی را برای زنان جذاب تر کند. این شرکت همچنین اقدام به تاسیس یک واحد اطلاعاتی برای برابری جنسی نموده است.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.