مدیر شرکت دایملر کرایسلر واقعا آدم عجیب و غریبی است. از وقتی که ریاست این شرکت خودروسازی آلمانی- آمریکایی را پذیرفته آنقدر کارهای عجیب و غریب کرده که حد و حساب ندارد. در محافل عمومی گیتار می زند، در جریان نمایشگاه خودروی دیترویت نقش یک گارسون رستوران را برای مدتی ایفا کرد. یک بار داخل کارتن وارد نمایشگاه جهانی خودرو در ژنو سوئیس شد و بعد که کارتن را روی سن باز کردند از درون آن بیرون آمد و حاضران را به تعجب و البته خنده واداشت. جدیدترین کارش آن است که اعلام کرده در موج جدید اخراج پرسنل به دنبال افزایش درصد پرسنل زن است. به عبارت دیگر او قصد دارد تنها مردان را اخراج کند تا بدین ترتیب درصد نیروی کار زن در شرکت افزایش پیدا کند. دایملر کرایسلر که تولید کننده مارک های متنوعی از جمله بنز است برنامه ای را اعلام کرده که براساس آن تعداد قابل توجهی از نیروی کار یعنی در حدود شش هزار نفر برکنار می شوند. دیتر زچ تاکید کرده که به خصوص هیچ یک از نیروی کار ارشد زن اخراج نشود. پیش از این نیز او دستور داده بود تا در بررسی افراد برای تصدی پست های مدیریت حتما یک کاندید زن نیز در کنار کاندیدهای مرد در نظر گرفته شود. براساس بخشنامه ای که به تصویب هیات مدیره و شخص دیتر زچ رسیده قرار است تا سال 2010 میلادی حدود 15 درصد کل پرسنل شرکت در آلمان زن باشند. امروز این رقم 5/12 درصد است. سهم زنان در میان مدیران شرکت اکنون تنها 9/8 درصد است که قرار است این رقم تا چهار سال دیگر به 14 درصد افزایش پیدا کند. دیتر زچ در این راستا وضعیت بخش آمریکایی شرکت یعنی کرایسلر را به عنوان معیار قرار داده است. او در گذشته خودش مدیر کرایسلر بود و توانست آن را از ورشکستگی نجات دهد.