قانون وظایف، اختیارات و نقش کانون ها را تعریف کرده است ولی دخالتی در چگونگی تشکیل آن ها ندارد.»

محمدرضا رهبر، عضو هیات مدیره کانون کارگزاران در تعریف سازمان های خودانتظام، گفت: «سازمان خودانتظام، سازمانی است که توسط اشخاص حقیقی یا حقوقی بدون دخالت دولت، براساس قوانینی تشکیل می شود و باید در چارچوب قانون فعالیت کند; به عبارت دیگر گروه هایی که در یک صنف کاری هستند با همکاری یکدیگر و برای انجام یک سری فعالیت های صنفی، کانونی را تشکیل می دهند که در تشکیل آن دولت، مجلس یا سازمان خاصی نظارت ندارد اما، در انجام فعالیت یا چگونگی تشکیل آن قانون نقش دارد.»

وی در ادامه افزود: «قانون وظایف، اختیارات و نقش کانون ها را تعریف کرده است ولی دخالتی در چگونگی انجام آن ندارد.»

وی در ادامه به بررسی وضعیت کانون های فعلی در بازار سرمایه پرداخت و اظهار کرد: «کانون کارگزاری یا شرکت سهامی بورس با وجود خود انتظام بودن تحت نظارت هستند و نمی توانند به طور مستقیم قوانینی داشته باشند و باید درچارچوب قانون رفتار کنند و عملکرد آن ها باید به تایید سازمان بورس برسد مگر مواردی که قانون این اختیار را به آن ها داده است که در این صورت سازمان نقش نظارتی بر رفتار کانون دارد.»

مدیرعامل کارگزاری حافظ درخصوص کارکردهای چنین کانون هایی گفت: «احساس نیاز برای تشکیل هر کدام از این کانون ها در گذشته جلوه داشته است. کانون کارگزاران در راستای رسیدن به اهدافی نظیر تنظیم روابط بین کارگزاران، برنامه ریزی اصولی و منطقی، سازش، حل و فصل مشکلات کارگزاران و مشتریان حرکت کرده است و به طور کلی روند حرکت و نگاه کانون در جهت توسعه و بهبود وضعیت بازار سرمایه است.»

وی همچنین به دلیل وجودی تشکیل شرکت بورس اشاره کرد و افزود: «شرکت بورس پس از تشکیل قسمت اجرایی فعالیت های سازمان را بر عهده گرفت و سازمان تنها وظیفه نظارت را می توان گفت با احساس نیاز مجموعه بازار سرمایه چنین کانون هایی تشکیل می شود.»وی در پایان خاطرنشان کرد: «اگر یک سازمان خودانتظام دارای اختیاراتی باشد که در اجرای قوانین گره گشا باشد، روند فعالیتی چنین کانون هایی بهتر خواهد شد و بهتر است که کانون ها برای هر فعالیت و رفتار خود نیاز به اخذ مجوز نداشته باشند در حال حاضر با توجه به قوانین موجود فعالیت های کانون و سازمان های خودانتظام در صورت اجرای مناسب و دقیق قانون با مشکل روبه رو نخواهد شد.»