روابط کار به روایت قانون
از بخشهای مهم و اساسی ادارات کل کاروامور اجتماعی اداره روابط کار بوده که مسئول رسیدگی به کلیه اختلافات بین کارفرما و کارگر و یا کارآموز ناشی از اجرای قانون کار موافقت نامه های کارگاهی یا پیمانهای دسته جمعی و به طور کلی تنظیم روابط کار برعهده اداره روابط کار است. شکایات و دادخواستهای واصله از مشمولین قانونکار در زمینه فسخ قرارداد کار و اخراج، حقوق معوقه اضافه کار ساعتی، مزایای قانونی، عیدی و پاداش سالیانه، طبقه بندی مشاغل و مسائل مربوط به بهره وری و دستمزد در جلسات مراجع حل اختلاف فوق الذکر رسیدگی و آرای قطعی صادره از این مراجع لازم الاجرا می باشد.در موارد ذیل به بخشی از قوانین موربوط به روابط کار اشاره شده است:
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.