سازمان تامین اجتماعی متعلق به حداقل 35میلیون نفر از جمعیت کشور است. هم اکنون که بحث تغییر مدیریتی در آن مطرح است بیش از 20نفر برای مدیریت عاملی این سازمان وارد رقابت شده اند. رقابتی که البته سلامت در آن کمرنگ ترین وجه را دارد. افرادی وارد رقابت شده اند که بعضا به نظر می رسد حتی با اصول اولیه این نهاد هم بیگانه باشند اما جذابیت های جنبی آن فروتنی در پیشقدمی برای تصدی این سمت را برنمی تابد. بعضی از این افراد شاید حتی یک بار هم به شعب این سازمان پا نگذاشته باشند اما آنچنان اخلاق حرفه ای و مدیریتی در کشور به وضعیتی دچار شده که هر کسی به خود اجازه می دهد مدعی مدیریت بر این سازمان گسترده و پیچیده