آرشیو یکشنبه ۱۰ آذر ۱۳۹۲، شماره ۳۰۷۷
مدیران
۳۰
ابزارهای ذهن

ماتریس RACI

ابزار ایجاد ساختار پاسخگویی برای بیشینه کردن بهره وری و نتایج

سید محمد اعظمی نژاد ( عضو هیات رییسه کمیته تخصصی توسعه - انجمن مدیریت منابع انسانی ایران)
منبع: Mindtools

در اغلب موارد کار تیمی روشی موثر برای رسیدن به اهداف تعریف شده در سازمان است و بدون شک، زمانی که اعضای تیم به خوبی با هم تعامل داشته باشند، نتایج خیره کننده ای حاصل می شود. متاسفانه عکس این قضیه هم صادق است، به عبارتی گروهی که اعضای آن توانایی تعامل را نداشته باشد، سرنوشتی جز شکست ندارد.

عوامل متعددی می تواند در عملکرد نامناسب یک تیم کاری نقش داشته باشد، اما چنانچه مسوولیت ها و مواردی که باید برای آن افراد پاسخگو باشند، شفاف شود، شناسایی نقاط ریسک عملکردی بسیار آسان تر خواهد شد.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.