تصور کنید مدیری اجرایی هستید که قرار است یک تصمیم بزرگ بگیرید. مثلا قرار است برای یک پست مدیریتی مهم فردی را پیدا کنید یا در مورد ورود به یک بازار جدید تصمیم گیری کنید. کاری که شما انجام می دهید این است که سراغ یک کمیته مشاوره می روید و از افرادی که معتقدید در مورد این موضوع اطلاعات بیشتری دارند، کمک می خواهید.این منطقی است که انتظار داشته باشید این کمیته مشاوره در مورد بررسی هایی که انجام داده، با شما شفاف باشد. اما تحلیل های اخیر محققان مدرسه کلاگ نشان می دهد کمیته هایی که پشت درهای بسته به صورت خصوصی جلسه می گذارند و تصمیم گیری می کنند، توصیه های بهتری دارند و اطلاعات بیشتری را در اختیار شما می گذارند.