بهره گیری از نیروی تیم های کوچک مستقل
نیروی حیاتی سازمان های چابک
تیم های کوچک مستقل، نیروی حیاتی سازمان های چابک هستند. مدیران ارشد با برانگیختن بلندپروازی ها، رفع تشریفات اداری غیرضروری و کمک به مدیران برای سازگاری با هنجارهای جدید می توانند این نیروی حیاتی را به کار گیرند.
اگر تیم های مستقل که سازمان های چابک را می سازند به حال خود رها کنیم چه می شود؟ تیم های مستقل واحدهای سازمانی هستند که وظایف سریع و پروژه محور را انجام می دهند. معمولا در هر سازمان چابک شماری از این تیم ها وجود دارند که بیشتر آنها از اعضای اندکی تشکیل شده اند که از بسیاری از یا تمام مهارت های مورد نیاز تیم
شما میتوانید به یکی از روشهای زیر مشترک شوید:
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامهها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارتهای بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارتهای اعتباری بینالمللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکانپذیر است.
- دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت میگیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمیکند.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.