آرشیو چهارشنبه ۹ آبان ۱۳۹۷، شماره ۴۴۶۱
مدیران
۲۸

چگونه ویژگی ها، ارزش ها و رفتارهای شخصیتی متفاوتمان را مدیریت کنیم؟

فقدان خودآگاهی؛ مشکل بزرگ محیط های کاری

Tasha Eurich مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: HBR

گرچه خودآگاهی (self-awareness)- شناخت اینکه ما چه کسانی هستیم و چگونه از نگاه دیگران دیده می شویم- برای عملکرد شغلی، موفقیت های حرفه ای و اثربخشی رهبری سازمانی مهم است؛ اما این ویژگی به طور قابل توجهی در محیط کار دنیای امروز به مقدار کم عرضه می شود. در واقع یک جنبه مهم خودشناسی (self-knowledge) است- اینکه چگونه ویژگی ها، ارزش ها و رفتارهای شخصیتی متفاوتمان را می بینیم.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.