سازمان ملی بهره وری اعلام کرد که روش ارزیابی (الگوریتم) بهره وری شرکت های دولتی تدوین شده است و با همکاری وزارت اقتصاد در سامانه یکپارچه اطلاعات شرکت ها پیاده سازی خواهد شد.

 به گزارش «ایرنا» به نقل از سازمان ملی بهره وری، در قانون بودجه، سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف است آیین نامه اجرایی در راستای تحقق اهداف پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه و نهادینه کردن موضوع بهره وری در نظام اجرایی و اقتصادی کشور تدوین کند. معاون راهبری بهره وری سازمان ملی بهره وری در این باره گفت: برای اجرای قانون سازمان ملی بهره وری، در سه جزء تکالیف ویژه برای دستگاه های