آرشیو دو‌شنبه ۲۱ مهر ۱۳۹۹، شماره ۵۰۰۷
مدیران
۲۳
جراحی سازمانی : بازسازی سازمان های ورشکسته (29)

فواید خود مدیریتی در محیط های کاری

مترجم: دکتر رحمان عابدین زاده نیاسر فاطمه وحیدی
منبع: www.noyanteam.com

کارفرمایان حقیقتا مهارت های سازمانی قوی دارند و می دانند که شما کار را به خوبی انجام خواهید داد و فردی موثر خواهید بود یا بالعکس؟ رفتار و عملکرد شما در محیط کار نشان دهنده تسلط و رویکرد شما در سازمان است. با توجه به ابهامات و تغییرات محیط کار امروز همه باید به کمک مهارت های خودمدیریتی، خود را برای کنترل متغیر های موجود آماده کنند. در ادامه با ویژگی ها و اهمیت این مهارت آشنا می شویم:

 1- مهارت های سازمانی: مهارت های سازمانی قوی در برنامه ریزی زمان و میزان کار موثری که شما انجام می دهید، خود را نشان می دهند. سازمان یافتگی علاوه بر اینکه به شما کمک می کند نهار خود را فراموش نکنید یا

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 990,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 60 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.