کارشناس فوتبال گفت: یک مدیر هرچقدر هم که در کارش موفق باشد و خوب عمل کند نمی تواند به تنهایی در باشگاه پرسپولیس مدیریت کند. ذوالفقارنسب در گفت وگو با تسنیم در مورد شرایط نابسامان باشگاه اظهار داشت: مدیرعاملی که قراراست برای باشگاه بزرگ پرسپولیس انتخاب شود باید حتما چند خصوصیت داشته باشد. باید جزو اهالی ورزش و حتی المقدور خانواده پرسپولیس باشد و روحیات ورزشکاران و شخصیت های ورزشی را بشناسد. از همه مهم تر این که در حوزه مدیریت کارنامه و تجارب موفقی داشته باشد چراکه کار کردن در باشگاه بزرگی چون پرسپولیس واقعا سخت است. وی افزود: هیئت مدیره ای که برای این باشگاه انتخاب می شود باید شایستگی لازم را داشته باشد و در تصمیمات مهم مدیرعامل را همراهی کند. مسئله دیگر اینکه در باشگاه پرسپولیس نباید تصمیمات را صرفا یک نفر که مدیرعامل است، بگیرد بلکه باید هیئت مدیره هم در آن نقش داشته باشند. وی در پاسخ به این سوال که به نظر می آید وزارت ورزش به دنبال مدیری برای پرسپولیس است که بتواند با خودش پولی به این باشگاه بیاورد، عنوان کرد: اتفاقا این بد نیست که یک مدیر با خودش درآمدی به باشگاه بیاورد و بخشی از مشکلات را حل کند اما در کنار این مسئله حتما باید تجربه مدیریتی موفق در این حوزه داشته باشد تا مشکلات قبل پیش نیاید.ذوالفقارنسب گفت: مدیرانی بودند که دوران آزمون و خطا را طی کردند و ده ها اشتباه بزرگ در دوران مدیریت خود داشتند. آن ها اگر می خواهند برگردند یادشان باشد که اشتباهات گذشته را تکرار نکنند.