آرشیو یکشنبه ۱۷ اسفند ۱۳۹۹، شماره ۵۱۲۵
مدیران
۲۳
تحلیل

توصیه های عملی برای داشتن شرکت یا سازمانی سالم، پویا و نوآور

آزادی بیان برای مدیران یا کارمندان؟

مترجم: مهدی نیکویی
منبع: European business review

 سازمان ها و شرکت هایی که مدیران شان، حق «آزادی بیان» را برای کارمندان به رسمیت می شناسند در مسیر نوآوری و توسعه بازار قرار می گیرند. یک تحقیق در محیط های کار آمریکا نشان می دهد، رابطه مستقیم بین «دیده شدن کارمندان از طریق راحتی در اظهارنظر» با «لذت بردن از کار» وجود دارد. مدیرانی که حاضر به شنیدن نیستند، ریشه مشارکت کارمندان را خشک می کنند.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.