آرشیو پنجشنبه ۱۱‌شهریور ۱۴۰۰، شماره ۵۲۵۵
مدیران
۲۰
نکات مدیریتی

مدیریت افراد درون گرا و برون گرا در محیط کار ترکیبی

مترجم: مرتضی ایراندوست
Erica Dhawan 

چکیده: به عنوان مدیر، وظیفه شما این است که از تیم خود در حین گذار به محیط کار ترکیبی حمایت کنید. اما آنچه مردم نیاز دارند تا حد زیادی به شخصیت آنها بستگی دارد. در این مدت نویسنده توصیه هایی را درباره نحوه حمایت از افراد درون گرا و برون گرا ارائه می کند.

توصیه اول: به افراد درون گرا زمان و فضا بدهید. اگر برخی کارکنان شما اکنون در اداره و برخی دیگر درخانه هستند، بسیار مهم است که اطمینان پیدا کنید که افراد درون گرا در تیم شما به ویژه در جلسات تیم تحت الشعاع قرار نمی گیرند.

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.