در قسمت قبل، گفتیم پنج تمرین وجود دارد که به تیم های چابک امکان می دهد در دورکاری هم یک همکاری موفق و پربازده داشته باشند. دو تمرین را توضیح دادیم و سه تمرین را در این قسمت شرح می دهیم.

نقطه اتکای تیم چابک که اعضای آن کنار هم کار می کنند، برگزاری جلسات رو درروی روزانه است. رسم تیم های همنشین این است که یک نفر کارش را برای بقیه ارائه می دهد و بقیه اعضای تیم با توجه به دیدگاه های خودشان بازخورد می دهند. وقتی همه در یک اتاق کنار هم نشسته اند، اثربخشی جلسه تا حدی به توانایی افراد برای تشخیص سرنخ های اجتماعی بستگی دارد. واضح است که چنین چیزی در جلسات مجازی کاربرد ندارد.