«کمتر کسی اطلاع دارد که باردارشدن می تواند به معنای ازدست دادن شغل کسی باشد. زن باردار هفت ماهه ای را تصورکنید که تنها به این دلیل از کار صندوق داری خود اخراج شده که در حین کار نیاز به دستشویی رفتن بیشتری دارد. یا زن حقوق بگیر دیگری را تصور کنید که از کار خرده فروشی اش به این دلیل اخراج شده که گواهی استراحت پزشک معالج خود را که حاکی از معافیت او از بلندکردن اجسام سنگین یا از بالارفتن از نردبان در طول یک ماه و نیم آخر بارداری است، به کارفرمای خود نشان می دهد: این دقیقا همان چیزی است که برای پاتریشیا لیی اتفاق افتاد». این گزارشی است که چند سال پیش نیویورک تایمز منتشر کرده و در آن از این حقیقت پرده برمی دارد که بارداری و ازدواج می تواند منجر به اخراج زنان از کار در آمریکا شود.