مشاور عزیز،حدود 6 سال، برای یک شرکت معتبر کار می کردم. هم من از شغلم راضی بودم و هم آنها از عملکرد من رضایت داشتند. تا اینکه 3 ماه پیش، شرکت اعلام کرد به دلیل افزایش هزینه ها قصد دارند تعدادی از نیروها را تعدیل کنند. من هم مشمول تعدیل نیرو شدم و پس از یک ماه، اجبارا آنجا را ترک کردم. مدتی گذشت تا بتوانم فشار روحی ناشی از اخراج را هضم کنم. دو ماه به خودم استراحت دادم تا انرژی و روحیه ام را دوباره به دست آوردم. حالا به دنبال کار هستم. هفته گذشته، مقاله تان با این عنوان را دیدم: «سوالاتی که کارجو می تواند از مسوول مصاحبه بپرسد» برایم جالب بود چون من تصور می کردم که مصاحبه یک پروسه سوال و جواب است