بدون ارزش ها و هنجارها، زندگی اجتماعی پرآشوب و زندگی فردی بی معنا می شود. همه ما در زندگی خود به دنبال نوعی معنا، نوعی هدف و نوعی راهنمای مسیر می گردیم. در میان انواع ارزش ها، ارزش های اخلاقی نیز راهنمای عملی بسیار عمیق تر از سایر ارزش ها می شود. ارزش ها رشد می کنند، تغییر می کنند و با توجه به شرایط جدید انسان، جای خود را به ارزش های جدیدی می دهند. تمام این موارد در مورد سازمان ها و شرکت ها هم صحت دارد. سازمان ها به عنوان موجودی برآمده از انسان ها، ویژگی های او را به نمایش می گذارند. از این رو، می توان هر سازمان و شرکتی را دارای تعدادی ارزش اخلاقی دانست و آنچه به عنوان مسوولیت پذیری اجتماعی شناخته می شود، فقط انتقال و عمل به این ارزش ها خواهد بود.