آموزش سربازان با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح، حدود هشت سال است دنبال می شود. در این میان سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، اصلی ترین شریک اجرایی این طرح محسوب می شود. طی این سال ها، حدود یک میلیون سرباز از سوی این سازمان تحت آموزش قرار گرفته اند.

برای نمونه در سال 1403، 148هزار و870 سربازدرسازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور آموزش دیدند که این دوره ها شامل آموزش های فنی و حرفه ای و آموزش های کارگاهی بوده است. هر ساله تفاهم نامه ای میان ما و ستاد کل نیروهای مسلح منعقد می شود که براساس آن، آیین نامه ها و شیوه نامه های ارائه خدمات مشخص می گردد. در این مهارت آموزی ها، از انواع الگوهای آموزشی بهره گرفته می شود،شامل آموزش حضوری درکارگاه های آموزشی سازمان فنی و حرفه ای، آموزش حضوری در کارگاه های آموزشی پادگان ها و محیط های واقعی کار. با توجه به کمبود نیروی آموزشی در سازمان آموزش فنی وحرفه ای، برخی نیروهای ستاد کل که صلاحیت آنها توسط سازمان تایید شده نیز به کارگرفته شده اندتاخدمات آموزشی کامل تربه سربازان ارائه شود.درهراستان، کارگروه ویژه ارائه خدمات آموزش فنی و حرفه ای به سربازان و زیرمجموعه ستاد کل نیروهای مسلح تشکیل شده است. این کارگروه، نیازهای شغلی و آموزشی شهرستان ها را برآورد و پیش بینی می کند و براساس این اطلاعات دوره های آموزشی طراحی می شود.این آموزش ها در چهار خوشه اصلی صنعت، خدمات، کشاورزی و فرهنگ و هنر ارائه می شود. تمامی این دوره ها مطابق استانداردهای شغلی و شایستگی های سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور برگزار شده و در پایان دوره، گواهینامه رسمی از سوی سازمان به سربازان اعطا می شود. علاوه بر حرکت به سمت کیفی سازی بیشتر آموزش ها، حمایت های پس از ترخیص سربازان نیز اهمیت بالایی دارد. برای این منظور، اقداماتی پیش بینی شده است و علاوه بر آموزش های فنی و تخصصی مانند جوشکاری، تراشکاری و... مهارت های کسب وکار نیز به سربازان آموزش داده می شود. در واقع یک بسته شغلی طراحی شده که از طریق آن، سربازان برای ورود به بازار کار و یافتن شغل مناسب آماده می شوند.