به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

gh. rajabi

  • غلامرضا رجبی*، زهرا مرادی وستگانی
    مقدمه

    خودکشی، دومین عامل مرگ و میز در میان دانشجویان دانشگاه، و یک موضوع مهم مربوط به سلامت عمومی در جامعه می باشد. پژوهش حاضر به منظور تعیین تاثیر برنامه آموزش پیشگیری از خودکشی مبتنی بر شناخت درمانی پس از پذیرش بر کاهش گرایش به خودکشی و قصد خودکشی در دانشجویان دختر  دانشگاه های شهر کرد در سال 1400 انجام شد.

    مواد و روش ها

    این مطالعه، نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری بود. جامعه پژوهش شامل کلیه دانشجویان دختر مقطع کارشناسی دانشگاه های شهرکرد در سال 1400 (بالغ بر 20569 دانشجو) بود. تعداد 40 دانشجو با روش نمونه گیری داوطلبانه و بر اساس ملاک های ورود به پژوهش برگزیده شدند و به صورت تصادفی در دو گروه 20 نفره کنترل و آزمایش جایگزین گردیدند. گروه آموزش، در شش جلسه نود دقیقه ای به صورت هفتگی تحت برنامه آموزش پیشگیری از خودکشی مبتنی بر شناخت درمانی پس از پذیرش قرار گرفتند. گروه ها با استفاده از مقیاس سنجش افکار خودکشی در سه مرحله (پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری) مورد سنجش قرار گرفتند. داده ها بااستفاده برنامه آماری SPSS-22 و روش آماری تحلیل واریانس با اندازه گیری های مکرر تجزیه و تحلیل شدند.

    یافته ها

    برنامه آموزش پیشگیری از خودکشی مبتنی بر شناخت درمانی پس از پذیرش باعث کاهش گرایش به خودکشی (09/44 = F، 001/0>p) و قصد خودکشی (22/47 = F، 001/0>p) در گروه آزمایش نسبت به گروه کنترل شد.

    نتیجه گیری

    بر طبق نتایج پژوهش و تاثیر مثبت این برنامه آموزشی در کاهش افکار خودکشی، می توان از نتایج آن در مراکز مشاوره دانشجویی دانشگاه ها برای پیشگیری از خودکشی در دانشجویان استفاده کرد.

    کلید واژگان: شناخت درمانی پس از پذیرش، گرایش به خودکشی، قصد خودکشی، دانشجویان دختر
    Gh .Rajabi *, Z .Moradi Vasegani
    Introduction

    Suicide, is the second leading cause of death among college students and is a hot public health issue in community. The present study was conducted to investigate the effect of suicide prevention education program based on post-admission cognitive therapy on reducing tendency to suicide and intent to suicide in female students of Shahrekord Uuniversities in 2021.

    Material and Methods

    This study was conducted in a quasi-experimental design with pretest, post-test, and follow-up with a control group. The population of this study includes all female undergraduate students of Shahrekord universities in 2020 year (a total of 20569 student). 40 female students among these students were selected using voluntary sampling method and according to include of exclude criteria to research, and were randomly assigned in the control (n = 20) and experimental (n = 20) groups. Participants in the experimental group participated in six ninety-minute weekly sessions of suicide prevention education program based on post-admission cognitive therapy, and Participants in the control group participated only in one session of suicide prevention education program. Also, Participants in both two group were assessed in the three stage of pre-test, post-test and follow-up using the Beck Scale for Suicide Ideation (BSSI). Data were analyzed using repeated measures analysis of variance (mixed) statistical method and SPSS-22 Statistical Software Package for social science.

    Results

    The results indicated that suicide prevention education program based on post-admission cognitive therapy reduced tendency to suicide (F = 44.09, p < 0.001) and intent to suicide (F = 47.22, p < 0.001) in the experimental group compared to the control group.

    Conclusion

    According to research results and its positive effect this educational program in reduce suicidal ideations can be used of its results in universities counseling centers to prevent of suicide in students.

    Keywords: Post-Admission Cognitive Therapy, Tendency To Suicide, Intent To Suicide, Female Students
  • زهرا نادری نوبندگانی*، غلامرضا رجبی، آرش جلوداری
    این مطالعه با هدف بررسی ساختار عاملی اکتشافی نسخه فارسی مقیاس مقیاس خانواده اصلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور شهرستان فسا انجام گرفت. 208 دانشجو به روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای از میان دانشجویان پیام نور شهرستان فسا برگزیده شدند و نسخه فارسی مقیاس 40 ماده ای خانواده اصلی را تکمیل نمودند. داده ها با روش از همبستگی از نوع تحلیل عامل اکتشافی و با استفاده از نرم افزارهای آماری 21-SPSS تجزیه و تحلیل شدند. تحلیل عاملی تحلیل اکتشافی، ساختار 6- عاملی را شناسایی کرد: جو هیجانی خانواده، مسئولیت پذیری و خلق و لحن صدا، احترام و باز بودن به اعضای خانواده، اعتماد به اعضای خانواده، جدایی و فقدان، وضوح ابرازگری و دامنه احساس ها. ضرایب آلفای کرونباخ کل مقیاس 93/0، برای عامل های ششگانه از 47/0 تا 91/0 بود. همبستگی معنادار بین نمره کل مقیاس و 6 عامل بیانگر روایی همگرا و همبستگی های پایین 6 خرده مقیاس با هم بیانگر روایی واگرا مقیاس حاضر است. در نهایت، مقیاس خانواده اصلی را می توان به عنوان یک ابزار پایا و معتبر در اندازه گرایی جنبه هایی از خانواده اصلی در مراکز درمانی و مشاوره مورد استفاده قرار داد.
    کلید واژگان: مقیاس خانواده اصلی، تحلیل اکتشافی، خانواده
    Z. Naderi Nobandegani *, Gh Rajabi, A. Jelodari
    This study was conducted with the aim of investigating the exploratory factor structure of the Persian version of Family of Origin Scale among students of Payam Noor University of Fasa city. Two-hundred and eight students of Payam Noor University of Fasa city were selected using multi-stage random sampling method and they completed the Family of Origin Scale-40. Data were analyzed using the exploratory factor analysis and by SPSS-21 software. The results of exploratory factor analysis revealed 6-factor structure: Family emotional atmosphere, responsibility and tone and mood, respect and openness to family members, trust to family, loss and separation, clarity expression and feelings range based on previous research. The Cronbach's α coefficient was .93 for the total scale and ranged0 from .47 to .91 for the 6 factors. The significant correlations between the entire scale score and the 6 factors indicates convergent validity, and low correlation between the 6 subscales indicates divergent validity. Finally, the FOS may be used as a reliable and valid instrument in measuring aspects of family of origin both in therapeutic and research settings.
    Keywords: The family of origin Scale, exploratory factor structure, Family
  • غلامرضا رجبی *، خدیجه گشتیل، عباس امان الهی
    زمینه و هدف
    نقش همسری و مادری از یک سو و شاغل بودن در محیطی مملو از تنش از سوی دیگر زنان پرستار را بیشتر در معرض فشارهای روانی ناشی از مسئولیت های خطیر قرار می دهد.
    هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین متغیرهای نشخوار فکری و نگرانی به عنوان میانجی های بین خوددلسوزی و افسردگی در میان پرستاران زن متاهل شهر اهواز بود.
    روش بررسی
    این پژوهش توصیفی- همبستگی بود. 193 پرستار زن متاهل به شیوه نمونه گیری نسبتی طبقه ای از بیمارستان های امام خمینی (ره)، گلستان، شفا، آریا و مهر شهر اهواز انتخاب شدند، و پرسشنامه افسردگی بک ویرایش، مقیاس پاسخ های نشخواری، پرسشنامه نگرانی ایالت پنسیلوانیا و پرسشنامه فرم کوتاه خوددلسوزی را تکمیل کردند. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی همزمان و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 16 انجام گرفت.
    یافته ها
    ضرایب همبستگی پیرسون نشان داد که بین متغیر خوددلسوزی با متغیرهای افسردگی، نشخوار فکری و نگرانی همبستگی منفی معنادار و بین متغیرهای نگرانی و نشخوار فکری با افسردگی همبستگی مثبت معنادار وجود دارد (05/0P<). همچنین تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی به روش بارون و کنی و آزمون سوبل نشان دادند که نگرانی و نشخوار فکری میانجی های بین خوددلسوزی و افسردگی هستند.
    نتیجه گیری کلی: به طور کلی، نتایج ما قویا مدل های ما را که شفقت خود با سطوح پایین تر نشانه های افسردگی در ارتباط است، حمایت می کند، اما نشخوارهای فکری و نگرانی ها مابین شفقت خود و نشانه های افسردگی دخالت دارند.
    کلید واژگان: افسردگی، خود دلسوزی، نشخوارفکری، نگرانی
    Gh Rajabi *, Kh Gashtil, A. Amanallahi
    Background and Aims
    The role of woman on the one hand as a wife or mother and the other hand as a nurse who working in a stressful environment exposes them to psychological stress of the responsibility.
    The purpose of the current research was to investigate the relationship between thought rumination and worry as mediators of self-compassion and depression among married female nurses in Ahvaz.
    Material &
    Methods
    This research was a descriptive-correlational study and 193 married female nurses were selected using stratified proportional sampling method from Imam Khomeini, Golestan, Shafa, Arya and Mehr hospitals of Ahvaz,Iran. Participants completed Beck Depression Inventory-II, Ruminative Response Scale, Penn State Worry Questionnaire, and Self-compassion Scale-short form. The data were analyzed using Pearson correlation coefficient and concurrent hierarchical regression analysis and using SPSS-16 software.
    Results
    Pearson correlation coefficients showed that there were significant negative correlations between self-compassion with depression, rumination and worry variables and there were significant positive correlations between worry and rumination with depression variables (p
    Conclusion
    In general, the results largely support our models that self-compassion is associated with lower levels of depressive symptoms among women, but the thought ruminations and worries have involved between self-compassion and depressive symptoms.
    Keywords: Depression, Self, compassion, Rumination, Worry
  • غلام رضا رجبی*، یعقوب سروستانی، خالد اصلانی، رضا خجسته مهر
    زمینه و هدف
    زندگی زناشویی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تاثیر گذار بر عملکرد خانواده، از عوامل مختلفی تاثیر می پذیرد که این عوامل می تواند در زنان شاغل متفاوت باشد. بر این اساس پژوهش حاضر با هدف پیش بینی رضایت زناشویی بر حسب متغیرهای تعارض کار-خانواده، خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده، خانواده-کار در پرستاران زن متاهل بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در سال 1391 صورت گرفت.
    روش بررسی
    این مطالعه توصیفی و از نوع همبستگی بود. 240 پرستار زن متاهل از میان 8 بیمارستان وابسته به مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و مقیاس های تعارض کار-خانواده و خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده و خانواده-کار و رضایت زناشویی را تکمیل نمودند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون در به نرم افزار آماری SPSS نسخه 16 مورد تحلیل قرار گرفت.
    یافته ها
    بین تعارض کار-خانواده و خانواده-کار با رضایت زناشویی رابطه منفی وجود داشت(001/0 > p)، بین خودکارآمدی تعارض کار-خانواده و خودکارآمدی تعارض خانواده-کار با رضایت زناشویی، رابطه مثبت وجود داشت(001/0 > p) و تحلیل رگرسیون نیز نشان داد که تعارض خانواده-کار و خودکارآمدی تعارض کار-خانواده پیش بینی کننده های رضایت زناشویی در این پرستاران هستند.
    نتیجه گیری کلی: با توجه به یافته ها توصیه می شود که پرستاران از دخالت دادن مسائل شغلی در مسئولیت های خانوادگی که منجر به کاهش رضایت از شغل، زندگی خانوادگی و سلامتی می شود پرهیز نموده و با معامله کردن بر سر هویت های نقش دوگانه خود بین آن ها توازن ایجاد کنند.
    کلید واژگان: تعارض کار، خانواده، تعارض خانواده، کار، خودکارآمدی تعارض کار، خانواده، خودکارآمدی تعارض خانواده، کار، رضایت زناشویی
    Gh Rajabi *, Y. Sarvestani, Kh Aslani, R. Khojastemehr
    Background and Aim
    Marital life as one of the most important influential factors affecting family performance is influenced by numerous factors that would be different for employed women. Accordingly the aim of this study is to determine the predicators of marital satisfaction based on variables of work-family conflict، family- wok conflict، work-family conflict self- efficacy and family-work conflict self- efficacy in married female nurses working in educational hospitals affiliated to Jundishapor University of Medical Sciences during 2012.
    Material and Methods
    It was a descriptive-correlational study. Two hundred and forty married female nurses were selected by randomized stratified sampling among eight educational hospitals affiliated to Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences. Data was collected by Work-Family Conflict، Family- Wok Conflict، Work-Family Conflict Self- Efficacy، Family-Work Conflict Self- Efficacy، Marital Satisfaction scales and analyzed using Pearson correlation and regression analysis using SPSS-PC (v. 16).
    Results
    There were significant negative correlations between work-family conflict and family-work conflict with marital satisfaction (P<0/001). There were also significant positive correlation between work-family conflict self- efficacy and family-work conflict self-efficacy with marital satisfaction (P<0/001). The results of regression analysis showed that family-wok conflict and work-family conflicts self-efficacy are the predictors of marital satisfaction. Discussion and
    Conclusion
    According to the findings، nurses are suggested to avoid letting job problems to interfere with their family responsibilities because this will reduce their job satisfaction، family life and their health. They are advised to make balance between the identities of their dual roles by bargaining between them.
    Keywords: Marital satisfaction, Family, wok conflict, Family, work conflict self, efficacy, Work, family conflict, Work, family conflict self, efficacy
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال