به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
دکتر نوری کعب عمیر

دکتر نوری کعب عمیر

استادیار روانشناسی، گروه روانشناسی، موسسه آموزش عالی بینالود
گرایش‌های تخصصی:
روانشناسی صنعتی و سازمانی Industrial and Organizational Psychology
مقالات مصوب 21 سایر مقالات 0
نویسنده اول 17 نویسنده مسئول 10
تک نویسنده 1
نمودار مقالات نمایه شده

درباره دکتر نوری کعب عمیر (Noori Kaabomeir)


شغل: مدیر گروه روانشناسی موسسه آموزش عالی بینالود مشهد
متولد: 23 دی 1370
آشنا به زبان(های): عربی انگلیسی
مدارک تحصیلی
1399
دکتری روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
1395
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه شهید چمران اهواز
1392
کارشناسی روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه شهید چمران اهواز
وابستگی جاری (Current Affiliation)
1399 - 1400
استادیار روانشناسی، گروه روانشناسی، موسسه آموزش عالی بینالود
سوابق آموزشی و پژوهشی
1401 - 1402
استاد مدعو روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد
1401 - 1403
استاد مدعو روانشناسی، گروه روانشناسی موسسه آموزش عالی خیام
1397 - 1397
استاد مدعو روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
1396 - 1397
استاد مدعو روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، واحد اهواز دانشگاه پیام نور
1395 - 1396
استاد مدعو روانشناسی، گروه روانشناسی، دانشگاه پیام نور، واحد سوسنگرد دانشگاه پیام نور
عضویت در انجمن‌ها و مجامع صنفی
1399 - 1401
عضو پیوسته انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
1399 - 1401
عضو پیوسته سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ایران
مقالات
مشاهده فهرست کامل
این فهرست تنها شامل 21 عنوان مقاله نمایه شده نویسنده در مگیران است و مقالات ایشان در نشریات خارجی و کنفرانس‌ها را در بر نمی‌گیرد.
  • رابطه حمایت سرپرست از نیازهای اساسی روان شناختی و ارضای نیازهای روان شناختی با انگیزش شغلی در کارکنان ستادی و عملیاتی شرکت بهره بردای نفت و گاز مارون
    نوری کعب عمیر، نسرین ارشدی*، علی حریزاوی
    فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی، پاییز 1402
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل روان شناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته
    نوری کعب عمیر، فریبرز رحیم نیا*
    فصلنامه مدیریت دولتی، پاییز 1402
  • اثر استرس شغلی بر التزام شغلی: نقش تعدیل گر تاب آوری در پرستاران
    مهشید پورحسین، مجید فیروزکوهی برنج آبادی، نوری کعب عمیر
    مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی، بهار و تابستان 1400
  • اثربخشی آموزش گروهی-مجازی برنامه مداخله ای حمایت از نیازها بر کامروایی نیازهای اساسی روان شناختی و بهزیستی کارکنان
    نوری کعب عمیر*، نسرین ارشدی، مرتضی کرمی
    مجله پژوهش های کاربردی روانشناختی، پاییز 1400
  • تبیین علی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارت های شغلی، ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطه ای اعتماد تیمی
    نوری کعب عمیر*، منتهی موسوی، نسرین ارشدی
    پژوهش نامه مدیریت تحول، پاییز و زمستان 1399
  • رابطه ابعاد انگیزش شغلی با بهزیستی ذهنی پرستاران از طریق نقش میانجی گر انرژی در محیط کار
    نوری کعب عمیر، پریسا حسنعلی پور*، سید هاشم موسوی
    نشریه پرستاری ایران، آبان 1400
  • انرژی، شکوفایی و بهزیستی ذهنی: یک مدل میانجی گر تعدیل شده
    نوری کعب عمیر*، پریسا حسنعلی پور، سید هاشم موسوی
    مجله دستاورد های روانشناختی، پاییز و زمستان 1400
  • بررسی نقش میانجی اکتشاف مسیر شغلی در رابطه هوش هیجانی و یقین مسیر شغلی در دانش آموزان کلاس نهم
    نوری کعب عمیر*، سید محسن احمدی، مهدی اکبرزاده
    فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی، تابستان 1400
  • مقایسه رضایت زناشویی و صمیمیت و عملکرد جنسی در پرستاران زن با شیفت های کاری ثابت و متغیر
    نوری کعب عمیر*، آرزو پیرزاده
    مجله ارگونومی، پاییز 1399
  • The relationship of self-determined motivation with psychological, life, and workplace well-being: A canonical correlation study
    Nasrin Arshadi *, Noori Kaabomeir
    Iranian Journal of Health Psychology, Summer and Autumn 2020
ارتباط
ارسال پیام
افتخارات و دستاوردها
دانشجوی ممتاز مقطع کارشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز
1392
دانشجوی ممتاز مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
1394
دانشجوی ممتاز مقطع دکتری دانشگاه شهید چمران اهواز
1396
توجه: اطلاعات این صفحه توسط نویسنده در مگیران ثبت شده و مسئولیت درستی آن بر عهده ایشان است. عناوین مطالب مجلات و روزنامه‌ها از اطلاعات نمایه شده در مگیران تامین شده و نمایش آن‌ها به عنوان نوشته‌های نویسنده پس از بررسی و تایید صورت گرفته‌است. با این وجود ممکن است مطالبی به دلیل تشابه اسمی در این فهرست قرار گرفته باشند که بنا به درخواست نویسنده اصلی ویرایش خواهند شد.
برای ارجاع به این صفحه از این نشانی استفاده کنید: https://magiran.com/R469226 
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال