پیامدهای نهادینه کردن رفتارهای اخلاقی در کار (با مطالعه تحلیلی تحقیقات تجربی)

اخلاق یک ضرورت و لازمه جامعه سالم است و به علت کارکردها و پیامدهای مثبت فردی، سازمانی و اجتماعی آن است که همواره توجه دانشمندان و مدیران سازمان ها را برانگیخته تا برای حفظ و ارتقای سطح آن کوشش کنند. رفتارهای اخلاقی به استقرار و حفظ استانداردهایی کمک می کند که افراد را به سوی انجام اقدامات مثبت برای موفقیت سازمان، هدایت می کند. مطالعه حاضر، با بررسی نتایج تحقیقات انجام شده توسط محققین داخلی و خارجی، برخی رفتارهای اخلاقی و نتایج حاصل از به کارگیری آنها را به عنوان شباهت های تحقیقات مطرح کرده است. تحلیل نتایج تحقیقات نشان می دهد، نهادینه شدن رفتارهای اخلاقی با بالا بردن وفاداری و رضایت شغلی کارکنان، سبب افزایش ارزش سازمان و در نتیجه تعالی جامعه می شود. با توجه به اینکه همه سازمان ها به دنبال رشد ارزش های اخلاقی هستند، سیستم آموزشی سازمان و مدیران برای حمایت از ارزش ها و رفتارهای اخلاقی باید برنامه ریزی همه جانبه داشته باشند تا رفتارهای اخلاقی در محل کار نهادینه گردد.