کاربرد رگرسیون فازی در تبیین ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه ی بین برخی ویژگی های هیات مدیره با عملکرد شرکت است. به منظور انجام تحقیق، 159 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1383-1388 جهت آزمون فرضیه ها انتخاب گردیدند. نتایج تحقیق با استفاده از رگرسیون فازی حاکی از آن است که نسبت اعضای غیر موظف هیات مدیره، تفکیک وظایف، اندازه ی هیات مدیره، تنوع جنسیت و اهرم رابطه ی معکوسی با عملکرد دارند. در این تحقیق تغییر در اعضای هیات مدیره، اندازه ی شرکت و جریان وجه نقد عملیاتی رابطه ی مستقیمی با عملکرد شرکت داشته اند. در تحقیق حاضر، بین مالکان نهادی و عملکرد شرکت رابطه ای یافت نشده است.