رابطه معنویت در کار و تعهد سازمانی به عنوان نگرش شغلی در دانشگاه

نویسنده:

مسعود گودرزی ، زهرا کریمی اراضی

پیام:
چکیده:
هدف
این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین معنویت در کار و تعهد سازمانی انجام گردید.
روش
جامعه آماری، کلیه کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه در نظر گرفته شد. نمونه پژوهش 110 آزمودنی(47 نفر عضو هیات علمی و 63 نفر از کارکنان) بود. ابزار سنجش معنویت محیط کار، یک پرسشنامه 20 سوالی و ابزار سنجش تعهد سازمانی یک پرسشنامه 15 سوالی بود که پایایی و روایی آن ها بررسی گردید و نتیجه ی آن قابل قبول شد.
نتایج
نتایج نشان داد که رابطه بین معنویت در کار و تعهد سازمانی معنادار است. از یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که همبستگی مثبت بین معنویت در کار و تعهد سازمانی وجود دارد.
کلیدواژگان:

تعهد سازمانی ، معنویت در کار

زبان:
فارسی
انتشار در:
فصلنامه روانشناسی تحلیلی شناختی، پیاپی 10 (بهار 1391)
صفحات:
51 تا 58
لینک کوتاه:
magiran.com/p1115174 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information