بررسی ارتباط وزن پایین هنگام تولد با نیازمندی های شغلی و کنترل شغلی مادران

ن پایین (LBW) ، . مطالعه جمعیت زنان باردار شاغل، عوارض مختلفی ناشی از نوع شغل از جمله کم وزنی نوزاد را نشان میدهد. در این مطالعه بر ان شدیم ارتباط ن پایین با نیازمندی های شغلی و کنترل شغلی را بررسی کنیم.
این مطالعه به صورت مقطعی در یکی از مراکز تخصصی بیماری های زنان و زایمان در شهر تهران انجام شد و 197 مادر باردار شاغل وارد مطالعه شدند. پرسشنامه ها به روش مصاحبه مستقیم توسط یک کارشناس مامایی بیمارستان تکمیل شد. میزان تقاضای روانی اجتماعی و کنترل شغلی توسط سوالات بر گرفته از پرسشنامه محتوای شغلی JCQ (به ترتیب با نه و پنج سوال) مورد ارزیابی قرار گرفت.
میانگین نمره کنترل شغلی و تقاضای شغلی در ن پایین به ترتیب41/6و38/74 می باشد. نتایج آنالیز رگرسیون که پس از تعدیل عوامل مخدوش کننده به دست امده نشان می دهد که ن پایین در مادران با تقاضای شغلی بالاتر نسبت به تقاضای شغلی پایین و در مادران با کنترل شغلی پایین نسبت به کنترل شغلی بالاتر به ترتیب با OR=2/97 و OR=2/85، بیشتر است.
در مطالعه ی انجام شده هرچه تقاضای شغلی بالاتر و کنترل شغلی پایین تر باشد،احتمال تولد نوزاد با وزن پایین بیشتر خواهد بود.