آموزش و بهسازی سازمان و نیروی انسانی
آموزش یکی از ارکان اساسی رشد و توسعه سازمانها می باشد، سازمانها برای اینکه نیروی انسانی کارآمدی در اختیار داشته باشند باید برنامه هایی در جهت آموزش کارکنان خود تهیه و تدوین نمایند. در این مقاله سعی شده به مفاهیم اساسی آموزش، تعریف آن، ضرورت آموزش و بهسازی منابع انسانی و ویژگیهای اساسی آموزش در سازمان پرداخته شود. همچنین اهداف و برنامه های آموزشی منابع انسانی، مزایای آموزش نیروی انسانی و فرآیند آن مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه به نیاز سنجی آموزشی، ضرورت ها و روش های آن پرداخته شده است.
آموزش ، بهسازی ، منابع انسانی ، سازمان ، نیروی انسانی ، نیازهای آموزشی
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.