رابطه رهبری تحول گرا و هویت سازمانی با کارآفرینی سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز
نویسنده:
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و هویت سازمانی با کارآفرینی سازمانی در بین اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز است که از بین عوامل تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمانی، به دو متغیر رهبری تحول گرا و هویت سازمانی توجه شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش جمع آوری داده ها از نوع توصیفی– همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل 700 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه تبریز می شود که نمونه ای 248 نفری با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای از آن انتخاب شده است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه رهبری تحول گرا بارنت و همکاران (2001)، پرسشنامه هویت سازمانی آشفورث و مائل (1989) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی کردنائیج و همکاران (1386) استفاده شده است. همچنین، تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه به روش گام به گام صورت گرفته است. براساس تجزیه و تحلیل داده ها، بین سبک رهبری تحول گرا و کارآفرینی و همچنین بین دو متغیر هویت سازمانی و کارآفرینی سازمانی در سطح اطمینان 99 درصد همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج رگرسیون بیان می کند سبک رهبری تحول گرا و هویت سازمانی در پیش بینی رفتار کارآفرینی معنادار است و درکل کارآفرینی اعضا از روی رهبری و هویت سازمانی قابل پیش بینی است. درنتیجه، توجه به سبک رهبری تحول گرا و هویت سازمانی از سوی مدیران، با افزایش کارآفرینی از طرف اعضای هیئت علمی همراه است.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
433 تا 452
لینک کوتاه:
magiran.com/p1672841
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!