Providing a framework for Green HRM
Author(s):
Abstract:
In the past two decades the emphasis on environmental sustainability, social and economic activities and research in the fields of management, has intensified. In line with this trend, human resources management has developed its approach from strategic to sustainable. Green human resource management as a branch of sustainable HRM is a new approach that its goal is environmental sustainability. Because of growing environmental challenges and also, the ambiguity of this approach for Iranian researchers, in this paper we clarify it by providing a framework. We conduct 14 interviews and analysis them by thematic analysis method.
Keywords:
Language:
Persian
Published:
Quarterly Journal Public Administration, Volume:8 Issue: 28, 2017
Pages:
691 to 710
magiran.com/p1711832
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!