هوش اخلاقی و ابعاد آن در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اراک

ابعاد هوش اخلاقی پرستاران نقش مهمی در نگرش آن ها نسبت به رعایت موازین اخلاقی دارد. این مطالعه با هدف تعیین میزان هوش اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان اراک انجام شده است.
در پژوهش توصیفی مقطعی حاضر، 176 پرستار شاغل در بیمارستان های شهر اراک در سال 1394، به روش نمونه گیری دومرحله ای (سهمیه ای تصادفی) وارد مطالعه شدند. داده ها از طریق پرسشنامه هوش اخلاقی جمع آوری و با استفاده از نرم افزار آماری SPSS 16 تحلیل شد.
ملاحظات اخلاقی: رضایت شفاهی شرکت کنندگان برای شرکت در پژوهش کسب و درباره محرمانگی اطلاعات به آنان اطمینان داده شد.
میانگین نمره کلی هوش اخلاقی برابر 10/28±77/32 محاسبه گردید. همچنین میانگین بعد درستکاری 4/13±31/4، بعد مسوولیت پذیری 3/56±23/29، بعد دلسوزی 1/3±7/75 و بخشش 2/3±15/22 به دست آمد. سطح هوش اخلاقی در 33 نفر از شرکت کنندگان (18/8 درصد) ضعیف، در 67 نفر (38/1 درصد) خوب، در 56 نفر (31/8 درصد) خیلی خوب و در20 نفر (11/4 درصد) از سطح خیلی بالایی برخوردار بود. ارتباط آماری معنی داری بین هوش اخلاقی و ویژگی های جمعیت شناختی مشاهده نشد.
سطح مطلوب هوش اخلاقی در پرستاران نشانگر اهمیت کسب ارزش های اخلاقی نزد آن ها و به طور غیر مستقیم نمودی از عملکرد اخلاقی پرستاران در محیط های بالینی است. بنابراین پیشنهاد می گردد، مدیران مراکز درمانی راه کارهایی را نظیر برگزاری دوره های آموزشی، جهت تقویت هوش اخلاقی پرستاران اتخاذ نمایند.