بررسی ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی در کارکنان مرزبانی ناجا (مطالعه موردی: ستاد فرماندهی مرزبانی استان گیلان)

نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (ترویجی)
چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه مولفه های مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی در ستاد فرماندهی مرزبانی استان گیلان است. روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی – همبستگی و نوع تحقیق کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را کارکنان ستاد فرماندهی مرزبانی استان گیلان تشکیل می دهند که بین آنان 48 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه مدیریت دانش و پرسشنامه بهره وری منابع انسانی استفاده شد.از آمار توصیفی برای طبقه بندی یافته ها و آزمون فرضیه های تحقیق، از آزمون کولموگروف اسمیرنوف به منظور بررسی طبیعی بودن توزیع داده ها و از آزمون همبستگی پیرسون برای تعیین ارتباط استفاده شد. نتایج آزمون همبستگی نشان داد که رابطه مثبت و معناداری در سطح 04/0 بین تمام ابعاد مدیریت دانش و کل مدیریت دانش با بهره وری منابع انسانی در ستاد فرماندهی مرزبانی استان گیلان وجود دارد.
زبان:
فارسی
صفحات:
110 تا 133
لینک کوتاه:
magiran.com/p1857236 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!