بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد مالی در سازمان های دولتی و موسسه های پژوهشی

هدف از انجام این پژوهش، بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد مالی در سازمان های دولتی (موسسات پژوهشی تهران) است. پرسش اصلی پژوهش فوق، بر تاثیر یا عدم تاثیر عوامل فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اداری ساختاری و رفتاری مدیران، بر میزان فساد مالی متمرکز شده است.
این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و هدف آن، توسعه دانش کاربردی در زمینه مطالعات سازمانی است. از حیث روش، توصیفی پیمایشی است و باتوجه به نوع فعالیت موسسات پژوهشی مورد نظر (شامل 20 بنیاد، پژوهشگاه، سازمان، مرکز و موسسه) ، جامعه آماری از افراد آشنا به بوروکراسی (اعم از مدیران، استادان صاحب نظر، اعضای هیات علمی و متخصصان و کارشناسان مرتبط با اموراداری، فرهنگی، سیاسی واقتصادی) تشکیل شده است. برای نمونه گیری پژوهش، از روش تصادفی ساده استفاده شده و برآورد اندازه نمونه 317 نفر بوده است.
به منظور بررسی عوامل موثر بر کاهش فساد مالی در موسسات پژوهشی، از پرسشنامه و برای پاسخگویی به گویه ها، از طیف نقطه ای لیکرت و از آزمون های آماری متعدد شامل: آزمون کولموگروف - اسمیرنوف، آزمون تی در سطح یک جامعه، آزمون دوجمله ای (دواسمی) و آزمون فریدمن، استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهند که همه عوامل مورد بررسی با درجات متفاوت بر کاهش فساد مالی در موسسات پژوهشی موثرند.