ارزیابی ارگونومیک پوسچرهای کاری با استفاده از روش های NERPA و REBA و مقایسه همبستگی نتایج بین

پیام:
نوع مقاله:
مطالعه موردی (بدون رتبه معتبر)
چکیده:
هدف

پوسچر نامناسب به عنوان یکی از ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی عضلانی شناخته شده است. بنابراین ارزیابی پوسچرهای عملیاتی جهت اصلاح پوسچرهای نامطلوب و کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی امری ضروری می باشد. این مطالعه با هدف تعیین سطح ریسک پوسچرهای کاری با استفاده از روش REBA & NERPA و تعیین ارتباط آن با بروز ناراحتی های اسکلتی عضلانی در مشاغل عملیاتی شرکت پالایش نفت آبادان بود.

مواد و روش ها

پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی و توصیفی - تحلیلی بود. با استفاده از فرمول کوکران تعداد315 نفر از کارکنان عملیاتی شرکت پالایش نفت آبادان مورد مطالعه قرار گرفتند. داده ها با استفاده از روش REBA & NERPA و  گردآوری شده و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 20 و آزمون های آماری  مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. از آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون به منظور تعیین میزان همبستگی نتایج حاصل از روش REBA و  NERPA استفاده شد. سطح اطمینان 95% در نظر گرفته شد.

یافته ها

براساس نتایج حاصل از روش REBA، بیشترین درصد فراوانی مربوط به سطح ریسک آنالیز پوسچر به  ترتیب206 نفر (4/65%) افراد در رده میزان متوسط، 88 نفر (9/27%) افراد در رده میزان پایین، 20 نفر (3/6%) از افراد مورد مطالعه در رده بالا قرار گرفتند. نتایج حاصل از روش NERPA بیشترین درصد فراوانی مربوط به سطح ریسک آنالیز پوسچر به ترتیب مربوط به به 158 نفر (2/50%) افراد در رده میزان بالا، 134 نفر (5/42%) از افراد مورد مطالعه در رده متوسط و 23 نفر (3/7%) افراد در رده میزان بسیار بالا قرار گرفتند.. نتایج آزمون های آماری نیز نشان داد که بین میانگین نمره REBA و NERPA   (P<0.001) از نظر آماری رابطه معناداری وجود داشت.

نتیجه گیری

با وجودی که شدت ناراحتی در افراد مورد مطالعه پایین بود، اما پوسچرهای مشاغل مورد بررسی و سطح ریسک آنها بر روی بروز ناراحتی های اسکلتی عضلانی و شدت این ناراحتی ها اثرگذار بود. بنابراین در کنار اقدامات اصلاحی دیگر که جهت پیشگیری و درمان اختلالات اسکلتی عضلانی انجام می گیرد، اعمال اقدامات کنترلی در جهت اصلاح پوسچرهای کاری امری ضروری می باشد.

زبان:
انگلیسی
صفحات:
632 تا 641
لینک کوتاه:
magiran.com/p2165702 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!