تجارب زنان پرستار از پیامدهای فرهنگی اشتغال در بیمارستانهای شهر اصفهان

این پژوهش بهمنظور بررسی تجارب پرستاران زن شاغل در بیمارستانهای شهر اصفهان از پیامدهای فرهنگی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را 20 نفر از پرستاران زن تشکیل داده که بصورت هدفمند وابسته به معیار انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه و همچنین انجام مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته تا زمان اشباع اطلاعات بوده است. روش پژوهش بصورت تحلیل کیفی و با استفاده از روش استویک کلایزی کن انجام شده و یافته های پژوهش در - - قالب 100 مفهوم شناسایی که در تجزیه و تحلیل نهایی، پیامدهای فرهنگی اشتغال زنان پرستار در چهار دسته کلی تاثیر مسایل مالی بر تجارب پرستاران از پیامدهای فرهنگی، مسایل شغلی، مسایل خانوادگی و مسایل اجتماعی دستهبندی شدند. نتایج پژوهش و شواهد بدست آمده در مورد تاثیرات مسایل مالی بر تجارب فرهنگی، حاکی ازتمایل پرستاران زن شرکت کننده درپژوهش به استقلال مالی، کمک به اقتصاد خانواده و ارتقاء فعالیتهای فرهنگی، در بعد مسایل شغلی، نشانگر تمایل آنان به حضور فعال در بازار کار، در بعد مسایل خانوادگی شامل بهبود روابط با همسر و تربیت بهتر فرزند و در بعد مسایل اجتماعی شامل گسترش روابط اجتماعی و رشد علمی و فرهنگی ایشان بود.