بررسی نقش میانجی قابلیت های پویا و استراتژی رقابتی ترکیبی در رابطه با ساختار و عملکرد سازمانی در شرکتهای تولیدی استان گیلان
نویسنده:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
شرکت ها در دنیای پرتلاطم امروز که هر روز شاهد تغییرات سریع چه در سطح فناوری و چه در سطح تغییرات در ذایقه مشتریان مواجه هستند باید توجه خود را همواره به ساختارهایی هماهنگ با استراتژی هایی که منجر به کسب مزیت رقابتی می شوند معطوف دارند. ساختارهای سازمانی از جمله منابع مهم سازمانی هستند که با تاثیراتی که هم بر قابلیت های مهم سازمانی و هم استراتژی های منتخب شرکت ها می گذارند، می توانند منجر به موفقیت روز افزون شرکت ها در عرصه رقابت شوند. هدف از بررسی این پژوهش برسی تاثیر ویژگی های ساختار سازمانی است که می توانند بر عملکرد شرکت از طریق استراتژی های رقابتی ترکیبی و قابلیت های پویای سازمانی اثر بگذارند. بدین منظور برای آزمون فرضیه های پژوهش شرکت های تولیدی فعال در شهر ک صنعتی رشت (سفید رود) به عنوان جامعه آماری پژوهش انتخاب شدند و پرسشنامه بین مدیران ارشد 61 شرکت توزیع، جمع آوری و تحلیل شده است. مدل پیشنهادی بر مبنای مدل سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزیی با کمک نرم افزارSmart-PLS تجزیه و تحلیل شد. نتایج تجزیه و تحلیل نشان داد که ساختار سازمانی بر روی عملکرد به طور مستقیم تاثیر ندارد، اما این تاثیرگذاری از طریق دو متغیر میانجی استراتژی های رقابتی ترکیبی و قابلیت های پویای سازمانی تایید شد.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
صفحات:
57 تا 82
لینک کوتاه:
magiran.com/p2224549
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!