Human resource development using e-learning
Author(s):
Article Type:
Research/Original Article (بدون رتبه معتبر)
Abstract:
Undoubtedly, the most important pillar of any group is the human resources of that group. Effective and constructive performance in the development of human resources leads to better and more progress of that group. Communication has paved the way for e-learning to replace traditional methods. E-learning is a new topic that is rapidly gaining ground among other teaching methods. Time and space constraints are eliminated and it has flexibility and high speed in training and raising the skill level of human resources. It is technology based.
Keywords:
Language:
Persian
Published:
Journal of Accounting and Management vision, Volume:3 Issue: 33, 2021
Pages:
143 to 161
magiran.com/p2239672
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!