فراتحلیل پژوهش های مربوط به عوامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در سازمان های ایران

کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ها، تحت تاثیر عوامل بسیاری در قالب عوامل فردی، سازمانی و محیطی قرار می گیرد. این عوامل تاثیرگذار می توانند باعث منع و شکست یا پیش روی و تسهیل کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ها باشند. ازآنجایی که هدف اصلی کاربرد فناوری اطلاعات در تمام سازمان ها افزایش بهره وری است، شناسایی عوامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات می تواند برای سازمان ها مهم و حیاتی باشد.

روش پژوهش: 

تحقیق حاضر نتایج حاصل از پژوهش های انجام شده در خصوص کاربرد فناوری اطلاعات را بررسی کرده است تا بدین وسیله عوامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات را شناسایی کرده و اندازه اثر هر یک از این عوامل را ارزیابی و مقایسه نماید. روش تحقیق مورداستفاده در این پژوهش فرا تحلیل بوده و محاسبات آماری آن از طریق نرم افزار CMA2 انجام شده است. برای بررسی تورش انتشار از روش های آزمون N ایمن از خطا، روش چینش و برازش دوال و توییدی، نمودار فانل (نمودار قیفی) استفاده شده است.

این پژوهش با بررسی 65 مطالعه، 27 عامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات را شناسایی کرده است. از میان این 27 عامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات عوامل مهارت (762/.)، ساختار (753/.)، انگیزش (720/.)، فرهنگ سازمانی (709/.) و همچنین محیط سازمانی (672/.) بیشترین شدت اثر و عوامل جنسیت (128/.)، تحصیلات (204/.) و سن (224/.) کمترین شدت اثر را داشتند.

سازمان های ایرانی برای موفقیت در استفاده از فناوری اطلاعات در سازمان باید به ترتیب به ابعاد مهارتی کارکنان، ساختار سازمانی و انگیزش کارکنان توجه بیشتری داشته باشند.